La gestión de equipos altamente efectivos y eficaces

es un proceso de apoyo y acompañamiento a un componente de personas

en la conquista de sus objetivos mediante acciones que promueven la participación y la reciprocidad entre sus miembros, apoyándoles a considerar y renovar sus relaciones y afinidades, procedimientos de trabajo y virtudes.

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Nuestro aporte

El proceso inicia analizando la dinámica del equipo,

promovemos diferentes enfoques que permiten al equipo tomar conciencia

de su lugar dentro del marco de los equipos de alto desempeño.

Se evalúa comportamientos y dinámica de reuniones.

EL objetivo es alcanzar en el corto plazo, 8 importantes objetivos:

Pensamiento colectivo
Metas claras y responsabilidad compartida
Habilidades complementarias y liderazgo participativo y transformacional
Metodología de trabajo común respetando el estilo
Relaciones de verdadera confianza
Sinergia
Motivación y compromiso del equipo
Reuniones eficaces